Соблюдение требований ПОД/ФТ – прямая обязанность организаций, подпадающих под действие Федерального закона № 115‑ФЗ.
Грамотное обучение сотрудников помогает выявлять подозрительные операции, своевременно отчитываться в Росфинмониторинг и защищать репутацию компании. 
ООО «СЗУЦ» предлагает актуальную программу обучения, соответствующую последним изменениям.
Мы обеспечим ваших специалистов знаниями и инструментами для эффективного противодействия отмыванию денег и финансированию терроризма.
 
Нормативно-правовая база для обучения:

• Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» 
• Приказ Росфинмониторинга от 03.08.2010 № 203 «Об утверждении Положения о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»
• Приказ Росфинмониторинга от 19.07.2011 № 250 «Об установлении программы обучения в форме целевого инструктажа для работников организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом»
• Указание ЦБ РФ от 05.12.2014 № 3471-У «О требованиях к подготовке и обучению кадров в некредитных финансовых организациях»

Кто в организации должен пройти обучение:

• руководитель организации (филиала)
• заместитель руководителя организации (филиала), курирующий сферу ПОД/ФТ
• специальное должностное лицо организации (филиала)
• главный бухгалтер (бухгалтер) организации (филиала) либо сотрудник, осуществляющий бухгалтерский учет
• руководитель юридического подразделения организации (филиала) либо юрист организации
• сотрудники службы внутреннего контроля
• иные сотрудники организации (филиала) по усмотрению руководителя 

Полный перечень сотрудников организаций, которым необходимо пройти обучение, можно найти в пп.3-5 раздела I Положения (Приказ Росфинмониторинга от 03.08.2010 № 203).

Формы обучения:

• целевой инструктаж (первичное обучение)
• повышение уровня знаний (повторное обучение)

Периодичность прохождения обучения:
Целевой инструктаж:

• СДЛ (специальное должностное лицо) – до вступления в должность
• остальные сотрудники – в течение года после вступления в должность

Повышение уровня знаний:

• СДЛ (специальное должностное лицо) организации, осуществляющей деятельность на финансовом рынке – не реже одного раза в год
• остальные сотрудники – не реже одного раза в три года

Подробнее об обучении
ООО «СЗУЦ» имеет Соглашение о сотрудничестве с МУМЦФМ на 2026 год.

Программа обучения разработана в соответствии с 
Приказом Росфинмониторинга от 19.07.2011 № 250.

Обучение проходит каждый четверг (за исключением нерабочих праздничных дней).
Формат обучения: онлайн-вебинар с преподавателем.
Объем: 8 часов.
Документ об обучении: свидетельство о прохождении обучения в форме целевого инструктажа/повышения уровня знаний. 

Данные о прошедших обучение ежемесячно передаются в МУМЦФМ.

В условиях современного бизнеса безопасность клиентов и сотрудников выходит на первый план. Сотрудники вашей организации должны быть готовы к экстренным ситуациям и уметь оказывать первую помощь.
ООО «СЗУЦ» предлагает провести качественное обучение, направленное непосредственно на формирование практических навыков по оказанию первой помощи.
 
Нормативно-правовая база для обучения:

• Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
• Приказ Минздрава РФ от 03.05.2024 № 220Н «Об утверждении порядка оказания первой помощи»

Кто в организации должен пройти обучение:

• работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа
• работники рабочих профессий
• лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА
• работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством
• работники, к компетенциям которых НПА по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим
• председатель (зам. председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
• специалисты по охране труда
• члены комитетов (комиссий) по охране труда
• иные работники по решению работодателя

Подробнее об обучении
ООО «СЗУЦ» имеет аккредитацию по охране труда, выданную Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации .
Программа обучения разработана на основании Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и включает в себя: 

• основы сердечно-легочной реанимации
• оказание помощи при травмах и повреждениях
• действия при потере сознания
• оказание помощи при ожогах и отравлениях
• использование аптечки и подручных средств при оказании первой помощи

Прохождение теоретической части осуществляется на современной образовательной платформе.
Для каждого слушателя мы создаем личный кабинет, доступный 24 часа в сутки с любого устройства. 
Практические навыки отрабатываются на современном профессиональном тренажёре сердечно-легочной и мозговой реанимации  Т12 «Максим III-01» с имитацией ран и поражений. 

Формат обучения: очно/очно-заочно (возможен выезд на территорию заказчика).
Объем: от 8 часов.
Периодичность обучения: не реже 1 раза в 3 года.
Выдаваемые документы: протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.
Данные об обучении вносятся в реестр обученных по охране труда лиц на сайте Минтруда России.

Также ООО «СЗУЦ» организует прохождение тестирования по оказанию первой помощи на сайте Минтруда (ЕИСОТ) для отдельных категорий работников (специалисты по охране труда и др.)

Безопасность работников – не просто требование закона, а основа эффективной и устойчивой работы любой организации.
ООО «СЗУЦ» предлагает актуальные программы, разработанные с учётом действующих требований законодательства.

Нормативно-правовая база для обучения:
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Программы обучения:
Программа А: Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Программа Б: Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
Программа В: Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда

• Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ
• Безопасные методы и приемы выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений
• Безопасные методы и приемы выполнения работ при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
• Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте
• Безопасные методы и приемы выполнения пожароопасных работ
• Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
• Безопасные методы и приемы выполнения строительных работ, в том числе: окрасочные работы, электросварочные и газосварочные работы
• Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанных с опасностью воздействия сильнодействующих и ядовитых веществ
• Безопасные методы и приемы выполнения газоопасных работ
• Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ
• Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией подъемных сооружений
• Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией тепловых энергоустановок
• Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках
• Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанных с эксплуатацией сосудов, работающих под избыточным давлением
• Безопасные методы и приемы обращения с животными
• Безопасные методы и приемы при выполнении водолазных работ
• Безопасные методы и приемы работ по поиску, идентификации, обезвреживанию и уничтожению взрывоопасных предметов
• Безопасные методы и приемы работ в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог
• Безопасные методы и приемы работ, на участках с патогенным заражением почвы
• Безопасные методы и приемы работ по валке леса в особо опасных условиях 
• Безопасные методы и приемы работ по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных грузов при отсутствии машин соответствующей грузоподъёмностью и разборке покосившихся и опасных (неправильно уложенных) штабелей круглых лесоматериалов
• Безопасные методы и приемы работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений
• Безопасные методы и приемы работ с ручным инструментом, в том числе с пиротехническим
• Безопасные методы и приемы работ в театрах 

Программа СИЗ: Использование (применение) средств индивидуальной защиты
Программа ОПП: Оказание первой помощи пострадавшим

Подробнее об обучении
ООО «СЗУЦ» имеет аккредитацию по охране труда, выданную Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. 
Программа обучения разработана на основании Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Прохождение теоретической части осуществляется на современной образовательной платформе. Для каждого слушателя мы создаем личный кабинет, доступный 24 часа в сутки с любого устройства.

Периодичность обучения: не реже 1 раза в 3 года.
Выдаваемые документы: протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников. 
Данные об обучении вносятся в реестр обученных по охране труда лиц на сайте Минтруда России.

Также ООО «СЗУЦ» организует прохождение тестирования по охране труда на сайте Минтруда (ЕИСОТ) для отдельных категорий работников (специалисты по охране труда и др.)